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Videoüberwachung im Treppenhaus: Was ist erlaubt? Die Installation von Videoüberwachung im Treppenhaus sorgt häufig für Unsicherheit. Einerseits steht der Schutz von Eigentum und Bewohnern im Vordergrund, andererseits droht eine übermäßige Kontrolle der Privatsphäre. Dieser Rechtsratgeber erläutert, wann Videoüberwachung im Treppenhaus zulässig ist und welche Grenzen das Gesetz zieht. Wichtige Aspekte der Videoüberwachung im Treppenhaus im Überblick Die Einwilligung aller Bewohner ist Voraussetzung für eine rechtmäßige… Weiterlesen »Videoüberwachung im Treppenhaus – Schutz oder unzulässige Kontrolle?

Hausverbot im Supermarkt: Wer darf es aussprechen und unter welchen Bedingungen? Ein Hausverbot im Supermarkt ist eine Maßnahme, mit der Kunden vom Betreten des Geschäfts ausgeschlossen werden. Dieses Instrument dient dem Schutz von Mitarbeitern, anderen Kunden und dem Eigentum des Ladens. Doch stellt sich die Frage: Darf wirklich jeder im Supermarkt ein Hausverbot aussprechen? Wichtige Punkte zum Hausverbot im Supermarkt Das Hausrecht liegt beim Inhaber… Weiterlesen »Hausverbot im Supermarkt – darf das wirklich jeder aussprechen?

Die Überwachung von E-Mails am Arbeitsplatz berührt sensible Rechte und Pflichten. Arbeitnehmer fragen sich oft, wann und in welchem Umfang der Chef private Nachrichten einsehen darf. Dieser Rechtsratgeber klärt die wichtigsten Fragen rund um den Schutz der Privatsphäre im beruflichen Umfeld. Wichtige Regeln für den Umgang mit privaten E-Mails am Arbeitsplatz Private E-Mails sollten ausschließlich über private Geräte und Konten versendet werden, um die Vertraulichkeit… Weiterlesen »Der Chef liest private E-Mails – was ist am Arbeitsplatz erlaubt?

Die Probezeit dient Arbeitgebern und Arbeitnehmern dazu, die Zusammenarbeit zu testen. Doch wie steht es um die Rechte der Arbeitnehmer, wenn die Kündigung in dieser Zeit erfolgt? Der folgende Rechtsratgeber zeigt auf, welche Möglichkeiten und Schutzmechanismen existieren. Wichtige Punkte zur Kündigung in der Probezeit Die Kündigung in der Probezeit erfolgt meist mit verkürzter Frist und ohne Angabe von Gründen. Der allgemeine Kündigungsschutz greift erst nach… Weiterlesen »Kündigung in der Probezeit: Gibt es überhaupt Rechte für Arbeitnehmer?

Das Teilen von Fotos der eigenen Kinder in sozialen Netzwerken ist für viele Eltern selbstverständlich. Doch die rechtlichen Rahmenbedingungen sind komplex und schützen vor allem die Persönlichkeitsrechte der Kinder. Dieser Rechtsratgeber erklärt, was Eltern beim Posten von Kinderfotos online unbedingt berücksichtigen sollten. Fotos von Kindern online posten: Was Eltern rechtlich beachten müssen Das Teilen von Fotos der eigenen Kinder in sozialen Netzwerken ist für viele… Weiterlesen »Fotos von Kindern online posten: Was Eltern rechtlich beachten müssen

Der Kauf im Internet bietet Komfort, birgt jedoch Risiken. Entspricht die gelieferte Ware nicht den Erwartungen, stellt sich die Frage: Wann ist ein Rücktritt vom Kaufvertrag möglich? Ein klarer Rechtsratgeber hilft Verbrauchern, ihre Rechte durchzusetzen und Fehlkäufe zu vermeiden. Wichtige Punkte zum Rücktritt vom Kaufvertrag bei Online-Bestellungen Das Widerrufsrecht ermöglicht innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen den Rücktritt vom Kaufvertrag. Mängel an der… Weiterlesen »Online bestellt, offline enttäuscht: Wann Sie vom Kaufvertrag zurücktreten können

Digitale Medien prägen unseren Alltag, doch ihre Nutzung wirft oft rechtliche Fragen auf. Besonders Streaming, Sharing und das Anfertigen von Screenshots bewegen viele Nutzer. Dieser Artikel erläutert die Grenzen des Urheberrechts in diesen Bereichen und zeigt auf, wann eine Urheberrechtsverletzung vorliegt. Wichtige Erkenntnisse zum Urheberrecht bei Streaming, Sharing und Screenshots Streaming ist legal, wenn die Inhalte von lizenzierten Anbietern stammen und keine Raubkopien genutzt werden.… Weiterlesen »Streaming, Sharing, Screenshot – wo beginnt die Urheberrechtsverletzung?

Schwarzarbeit aus Gefälligkeit ist ein Thema, das oft unterschätzt wird. Viele betrachten eine Gefälligkeit als harmlos, wissen aber nicht, dass sie sich damit strafbar machen können. Ein Rechtsratgeber hilft dabei, die Grenzen zwischen erlaubter Unterstützung und illegaler Tätigkeit zu erkennen. Wichtige Hinweise im Umgang mit Schwarzarbeit aus Gefälligkeit Klare Absprachen treffen: Vereinbare schriftlich, ob und wie eine Leistung entlohnt wird, um Missverständnisse zu vermeiden. Regelmäßigkeit… Weiterlesen »Schwarzarbeit aus Gefälligkeit – harmlos oder strafbar?

Ein Unfall ohne eigenes Verschulden sollte eigentlich eine klare Sache sein: Der Unfallverursacher oder dessen Versicherung kommt für den Schaden auf. Doch in der Praxis wehren sich Versicherungen häufig, obwohl der Schuldnachweis eindeutig ist. Der folgende Rechtsratgeber erklärt, warum das so ist und wie Betroffene ihre Ansprüche durchsetzen können. Unfall ohne Schuld – warum Versicherungen trotzdem oft nicht zahlen wollen Ein Unfall ohne eigenes Verschulden… Weiterlesen »Unfall ohne Schuld – warum Versicherungen trotzdem oft nicht zahlen wollen

Die digitale Kommunikation hat längst Einzug in den Berufsalltag gehalten. Viele Beschäftigte fragen sich, ob eine Krankmeldung per WhatsApp ausreicht oder ob dies rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann. Im Rechtsratgeber beleuchten wir, welche Voraussetzungen für eine wirksame Krankmeldung gelten und welche Risiken bei der Nutzung von Messenger-Diensten bestehen. Wichtige Punkte zur Krankmeldung per WhatsApp im Überblick Die Krankmeldung muss unverzüglich erfolgen und den Arbeitgeber… Weiterlesen »Krankmeldung per WhatsApp – zulässig oder Abmahnungsgrund?